노무법인 청담은 전문가의 현장 방문을 통해 사업장 내 반드시 구비하여야 할 서류(근로계약서, 취업규칙, 노사협의회 규정, 기타 노동관계법령상 필수서식 등)의 작성을 도와드립니다. 필수 서류들을 작성 및 비치하지 않는 경우 사업장에 벌금 및 과태료가 부과될 수 있으며, 임금체불 진정 시 사업주의 대응이 불가능해 지므로, 반드시 전문가의 상담을 받아 진행하시는 것이 좋습니다. (근로계약서 미작성 시 500만원 이하의 벌금 부과)

매년 고용노동부에서는 특수 업종 및 소상공인을 대상으로 근로조건 자율개선 지도점검(일제점검)을 실시하고 있습니다. 점검 대상자로 선정된 사업장은 과태료 부과 및 형사처벌 등의 불이익을 받게 되므로 고용노동부의 지도점검 공문을 받을 경우 반드시 사전에 노무사의 대응 컨설팅을 받아 미리 준비하는 것이 좋겠습니다.

노무법인 청담은 인사노무관리의 체계화 및 노사관계의 선진화를 위하여 통합적인 HRM전략을 제시합니다. 기업의 외부, 내부 환경 분석, 직원의 만족도 조사, 전문가의 법적 적합성을 기초로 임금체계 개편, 평가시스템 구축, 비정규직 운영, 보상체계 설계, 조직문화 진단 등의 다양한 컨설팅을 수행함으로서 고객사의 효율적이고 효과적인 인사노무 시스템을 구축합니다.